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落实“六稳六保”,新万博备用网址万博全站端app为保就业促发展贡献能投力量

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为贯彻落实全国、全省“两会”精神,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,履行国有上市公司社会责任,新万博备用网址万博全站端app在四新万博备用网址投2020年专场招聘统一安排部署下,面向社会公开对缺编岗位开展招聘工作。本次招聘工作秉持公平、科学、高效的原则,旨在为发展能源建设事业提供坚实人才支撑,为维护经济发展和社会稳定大局贡献能投力量。

精心准备,吸引人才聚焦

(招聘现场)


2020年5月26日,四新万博备用网址投举办“四川省稳就业促发展高端论坛暨四新万博备用网址投2020年专场招聘启动会”,新万博备用网址万博全站端app积极响应,提前谋划,精心准备,迅速组织开展缺编岗位人员招聘工作。


在招聘会现场,公司招聘组热情地与求职者进行互动交流,当天收到简历100余份,招聘会后通过网络渠道公开收集、储备需求岗位简历,共收到有效简历2500余份,充分反映出求职者对能投集团、新万博备用网址万博全站端app发展前景的认可。


优中选优,保障人才质量

(面试、笔试现场)


公司严格按照岗位任职资格要求进行资格审查,做到岗位需求清、简历储备足、选拔标准严,同时根据招聘后续工作流程,分批有序组织开展考评工作,从专业素养、业务素质、沟通表达能力、组织能力、执行能力、分析思维能力和实践经验等多个维度综合考察评价应聘者,确保优秀人才脱颖而出,进一步补充完善公司专业人才队伍。


协同创新,增强新人信心

(新员工入职培训现场)


为让新员工全面了解公司情况,快速进入工作角色,增强归属感和自信心,公司于8月初组织开展新员工入职培训。


培训内容紧扣实际工作需求,在课程设置上创新突破常规内容,通过各职能部门授课宣讲、参观座谈、新老员工互动交流等方式,充分调动新员工融入的积极性与学习的能动性,促使员工把自身价值的实现与企业的发展有机结合起来,让员工与公司同发展、共成长。


聚焦重点,提供智力支持

近年来,新万博备用网址万博全站端app从建立健全完善的人才引进、培养、评价、流动、激励等体制机制入手,努力打造具有自身特色的聚才引智品牌工程。如制定出台了一系列鼓励员工在职提升的奖励措施,以进一步提升员工综合素质,提高公司整体竞争力;启动实施与川内各大高等院校或研发机构合作推进计划,探索校企合作的良性互动新模式。


下一步,新万博备用网址万博全站端app将继续着力引进高精尖人才,优化人才队伍及专业结构,着力加强人才管理,激发人才创造活力和工作热情,着力完善服务保障机制,建立健全人才保障体系,不断夯实人才基础,强化人才队伍建设,为助推公司高质量发展、落实落地能投集团“2+5”产业布局提供强有力的人才保障。